どっちがいい
給料安い分ボーナスがある。
給料良い分ボーナスなし。
前者と後者年収一緒の設定です。皆さんならどちらのほうがいい？
給料良い分ボーナスなし。
前者と後者年収一緒の設定です。皆さんならどちらのほうがいい？
どっちがいい
ボーナスはカットされても仕方ない部分だから基本給いい方がいいよ。
ボーナスあった方がいいってひとはボーナス払いをあてにした生活しないよう、気をつけた方がいい。
ボーナスあった方がいいってひとはボーナス払いをあてにした生活しないよう、気をつけた方がいい。
>>4
普通、ボーナスはそのまま貯蓄に回すよ
普通、ボーナスはそのまま貯蓄に回すよ
年俸制でボーナスある生活したことないんでボーナスはまぁなくてもいいかな
>>1
まぁそうだよな
まぁそうだよな
どっちでもいいけど
毎月入る方が使ってしまいそう
毎月入る方が使ってしまいそう
給料安い方が安いなりの生活になるから、その方が良いかもね。
ボーナスがあれば何かあったらって貯蓄もするし、半年に１度の贅沢も有り難みが感じられる。
最初から給料が良いと、その分生活水準高くなりそう。
ボーナスがあれば何かあったらって貯蓄もするし、半年に１度の贅沢も有り難みが感じられる。
最初から給料が良いと、その分生活水準高くなりそう。
>>5
貧乏人はね。(笑)
貧乏人はね。(笑)
>>5
そんなことしてるから日本の経済がまわらない。負のスパイラル。
そんなことしてるから日本の経済がまわらない。負のスパイラル。
>>10
ボーナスで買ったり旅行ってのがザ、貧乏。分かりやすいw
ボーナスで買ったり旅行ってのがザ、貧乏。分かりやすいw
失業保険や労災の事を考えれば月給が高い方がいいね、ボーナスは計算に含まれないから。
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