pcmaxるるな
脱衣ゲームの為ならなんでもする女
国民負担は今や収入の半分近くを政府に徴収され、私たち日本国民は議員以外は例外なく4ヶ月もタダ働きさせられています。そして外人は生活保護などで税金で養われ犯罪を犯しても不起訴です。
日本政府にはもう限界です。日本人がやられる。
日本政府にはもう限界です。日本人がやられる。
姪っ子の一歳のお祝いを、花柄のワンピースかシンプルな紺のセットアップで悩んでます
普段はシンプルめなＴシャツとズボンをよく見ます
スカートも着せているのをあまり見かけないです
シンプルな方が好みに合ってるのかなと思ったり、せっかく他人から贈られるなら普段は買わないようなthe女の子！！みたいなワンピースとかの方が嬉しいのか…とぐるぐるしてます
私はまだ子供がいないので分からず…
上記以外でも自分ならどんなものが嬉しいか教えてください🙇♂️
今見ているのは、ハルウララやプチバトーとかです
普段はシンプルめなＴシャツとズボンをよく見ます
スカートも着せているのをあまり見かけないです
シンプルな方が好みに合ってるのかなと思ったり、せっかく他人から贈られるなら普段は買わないようなthe女の子！！みたいなワンピースとかの方が嬉しいのか…とぐるぐるしてます
私はまだ子供がいないので分からず…
上記以外でも自分ならどんなものが嬉しいか教えてください🙇♂️
今見ているのは、ハルウララやプチバトーとかです
姪っ子ちゃんのご両親はどんな感じの服装なんですか？
シンプルなお洋服と花柄の小物とかもありかな〜と思いました🥹🫶そして花柄に目覚めたら2歳で花柄のお洋服をあげる、と🥹💕
でも花柄ベビも可愛いしな〜・・悩みますね！
シンプルなお洋服と花柄の小物とかもありかな〜と思いました🥹🫶そして花柄に目覚めたら2歳で花柄のお洋服をあげる、と🥹💕
でも花柄ベビも可愛いしな〜・・悩みますね！
人手不足で土曜出勤することになり
保育園に土曜保育お願いしたけどお弁当持参…！(白目)
4:30には起きてお弁当作らなきゃ出勤間に合わん🥲
そして土曜日は休憩なしなのでお昼抜き…
仕事終わったら急いでお迎え行って夕方帰宅
帰宅後はそのままワンオペで家事育児
第2子妊娠中なこともありしんどすぎる
がんばれ私~（ ｉ _ ｉ ）
保育園に土曜保育お願いしたけどお弁当持参…！(白目)
4:30には起きてお弁当作らなきゃ出勤間に合わん🥲
そして土曜日は休憩なしなのでお昼抜き…
仕事終わったら急いでお迎え行って夕方帰宅
帰宅後はそのままワンオペで家事育児
第2子妊娠中なこともありしんどすぎる
がんばれ私~（ ｉ _ ｉ ）
なんかプレゼントで
「にじいろの出会い」
というBGMもらったんで
レインボーな話題です。
男装のオカマという生き方してて一番困るの
「身体は男だけど中身は女なんで、女性用トイレや女性用更衣室を使わせろ」
と騒いでる人達なんです。
鬱陶しくて仕方ないし、仲間だと思われたくない。
中身は女でも身体は男じゃろが。
「にじいろの出会い」
というBGMもらったんで
レインボーな話題です。
男装のオカマという生き方してて一番困るの
「身体は男だけど中身は女なんで、女性用トイレや女性用更衣室を使わせろ」
と騒いでる人達なんです。
鬱陶しくて仕方ないし、仲間だと思われたくない。
中身は女でも身体は男じゃろが。
生理前なせいか悪感情が治らないので永遠に吐き出す
話題は相変わらず休職したワイの上司について
上司は過去に今の会社に在職中胃がんを患い、胃を切除している。
私も調べるまで知らなかったが、胃切除は術後の後遺症も重く、胃が小さくなるせいで栄養吸収効率が落ちてしまい、特に鉄分とビタミンB12の欠乏が激しく、重篤な貧血と神経障害や認知機能の低下、つまり記憶障害が起きる可能性がある。
素人ネット知識やけど上司の働きぶり的に当てはまってる。
こんな状態で働くの無理じゃない？
話題は相変わらず休職したワイの上司について
上司は過去に今の会社に在職中胃がんを患い、胃を切除している。
私も調べるまで知らなかったが、胃切除は術後の後遺症も重く、胃が小さくなるせいで栄養吸収効率が落ちてしまい、特に鉄分とビタミンB12の欠乏が激しく、重篤な貧血と神経障害や認知機能の低下、つまり記憶障害が起きる可能性がある。
素人ネット知識やけど上司の働きぶり的に当てはまってる。
こんな状態で働くの無理じゃない？
手術後復帰した時は「無理せず小規模店舗でリハビリ勤務しよう」と役職を外されて時短勤務で働いていたと言っていた。
疑問なのはこの段階で会社はこの重すぎる後遺症のこと知ってたの？ということ。
本人は当然医者から後遺症のリスクについて聞いているし、その関係で定期的に通院して血液検査もしてる。
会社も当然把握しておかなければいけない情報のはずだけれど、その後の配置転換からして知らなかった、もしくは甘く見たの2択。後者だったら絶対許さん。
疑問なのはこの段階で会社はこの重すぎる後遺症のこと知ってたの？ということ。
本人は当然医者から後遺症のリスクについて聞いているし、その関係で定期的に通院して血液検査もしてる。
会社も当然把握しておかなければいけない情報のはずだけれど、その後の配置転換からして知らなかった、もしくは甘く見たの2択。後者だったら絶対許さん。
手術後復帰した時は「無理せず小規模店舗でリハビリ勤務しよう」と役職を外されて時短勤務で働いていたと言っていた。
疑問なのはこの段階で会社はこの重すぎる後遺症のこと知ってたの？ということ。
本人は当然医者から後遺症のリスクについて聞いているし、その関係で定期的に通院して血液検査もしてる。
会社も当然把握しておかなければいけない情報のはずだけれど、その後の配置転換からして知らなかった、もしくは甘く見たの2択。後者だったら絶対許さん。
疑問なのはこの段階で会社はこの重すぎる後遺症のこと知ってたの？ということ。
本人は当然医者から後遺症のリスクについて聞いているし、その関係で定期的に通院して血液検査もしてる。
会社も当然把握しておかなければいけない情報のはずだけれど、その後の配置転換からして知らなかった、もしくは甘く見たの2択。後者だったら絶対許さん。
当たり前だけど胃切除後の後遺症も個人差がある。上司も自分の後遺症を甘く見ていたのかもしれない。そもそも認知機能が低下しているせいで、自分の状態を正常に判断する、また自分の後遺症の重さを理解して会社に情報共有し便宜を図ってもらう、これができなかったのだと思う。
ただ上司の過去の発言や業務態度からして、気力と記憶能力の低下を自覚しており、さらに原因についても医者から知らされていた。自分が危険な状態であると知っていた。
けれど店舗管理職はその事実を知らなかった。なんでやねん
ただ上司の過去の発言や業務態度からして、気力と記憶能力の低下を自覚しており、さらに原因についても医者から知らされていた。自分が危険な状態であると知っていた。
けれど店舗管理職はその事実を知らなかった。なんでやねん
特に私のいる店舗に来てからは仕事に支障が出るレベルで重い状態だという現実を目の当たりにしたと思う。
ホンマに仕事できてなかった。
本当は誰も悪くないと分かっている。
あえてあげるなら会社のが悪い。
上司はそもそも判断力が落ちていて仕事ができる状態じゃなかったのに、会社から役職に見合った仕事を振られてできずに潰れた。
会社は過去の病歴を知ってはいたが、本人からの申告がなく店舗管理職も重篤な後遺症を把握しておらず、できない仕事を与えて上司を潰した。
まーじで現場の人間だけが報われない。忙しすぎ
ホンマに仕事できてなかった。
本当は誰も悪くないと分かっている。
あえてあげるなら会社のが悪い。
上司はそもそも判断力が落ちていて仕事ができる状態じゃなかったのに、会社から役職に見合った仕事を振られてできずに潰れた。
会社は過去の病歴を知ってはいたが、本人からの申告がなく店舗管理職も重篤な後遺症を把握しておらず、できない仕事を与えて上司を潰した。
まーじで現場の人間だけが報われない。忙しすぎ
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