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この店は注意

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094

>>093 続きね
91に書いた内容（クビ、勝手に時給下げ）の件で裁判を起こすバカな弁護士なんていないよん。　確実に敗訴するから。 なのでクビと言われた時の音声記録と時給下げられる前の明細書と下げられた時の明細書は捨てないで残しておいた方がイイよん

094 への返信コメント(1件)

101

>>94
無知ね。クビとかもう来なくていいと言われたら労働基準局へ。2ヶ月分の給料を店に請求してくれるから。本来はクビということは基本できない。時給は報酬契約書を交わしていたら、店が自由に時給を変えれる。給料と報酬は違う。報酬契約をしていないのなら、前もって時給ダウンの話をしていないと違法。全て労働基準局へ。弁護士がでるとこじゃない。

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