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ジョイグループPART46
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所詮チャイナマンはチョンモの同類(笑)
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>>757
風通しが悪いんだね
スタッフの誰かがチェアマンやったほうがマシじゃね?
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犯罪収益を羨ましいとは思わんなあ
法を犯さないと食えないのかとは思うけど
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あれだけ熱く語ってた「せーちょーとかいかく」がすっかり鳴りを潜めたのがウケるw
多弁も都合が悪くなるとダンマリ🤣🤣🤣
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都合が悪くなると糞どーでもいい内容に逃げるのもご愛嬌
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1月27日0時59分の『緊急告知』とその約12時間後の『昇格取消』という一連の出来事から今日で16日目
チャイナマン以下全従業員のだれからも本件についての説明等その他言及は未だ一切なく、既に発信された告知どおりに「昇格させる」様子も全くみられません
このまま都合の悪いことにはダンマリの姿勢を貫き「会社ごっこ」を続けるか、あるいは、説明もしくは昇格を行なって「成長」するか、注視していきましょう
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上で書かれてる通り、スタッフが自分の生活を気にして何も言えないような組織なら死んでるのと同じ
短期間でスタッフを配置換えするのもスタッフ同士を結束させないためか?
YOMOと同じ目に遭うことを恐れてるのか?
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YOMOってだれ?
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