面接で聞かれること
正社員の面接で、
聞かれることって例えば何？
聞かれることって例えば何？
面接教育って労基にチクられても大丈夫なようにすること？
だとしたら採用精度を落とすだけ。
退職理由は働き方や仕事に対するポリシーを訊くときに重要な場合がある。話の流れでミスマッチ防止のために退職理由を話してもらったり、前職をグチってもらうと理解が深まることがある。
だとしたら採用精度を落とすだけ。
退職理由は働き方や仕事に対するポリシーを訊くときに重要な場合がある。話の流れでミスマッチ防止のために退職理由を話してもらったり、前職をグチってもらうと理解が深まることがある。
044 への返信コメント(3件)
>>44
無知なのですね。
無知なのですね。
>>44
無知なのですね。
無知なのですね。
041
>>40
面接教育してない会社じゃないと前職を辞めた理由なんて聞きませんよ。
そんな事聞く会社がおかしいと思う。
043
例えば親の介護で退職しても、
前の会社で休職認めて貰えなくてとか愚痴り出した時点で面接は終わってる。
親の介護で退職しましたが、おちつきましたから、私のスキルを生かせる会社を探してました。と答えましょう。
普通は退職理由を聞くなんて失礼な事はしないように面接教育を受ける筈ですがね。
前職の内容を聞くうちに踏み込んで仕舞う場合もありますが、決して前の会社の愚痴は言ってはいけません！
その時点で面接は終了してますよ。
046
>>45
面接でメンタルな話なんて普通は御法度なんだけど、美容師業界って仕事とプライベートを分けれない程に乱れてるの？
047
>>44
無知なのですね。
048
>>44
無知なのですね。
049
どこが無知かも説明できない自称会社経営者
050
>>49
また、病気再発ですか？
キチガイさん。
>>40
面接教育してない会社じゃないと前職を辞めた理由なんて聞きませんよ。
そんな事聞く会社がおかしいと思う。
043
例えば親の介護で退職しても、
前の会社で休職認めて貰えなくてとか愚痴り出した時点で面接は終わってる。
親の介護で退職しましたが、おちつきましたから、私のスキルを生かせる会社を探してました。と答えましょう。
普通は退職理由を聞くなんて失礼な事はしないように面接教育を受ける筈ですがね。
前職の内容を聞くうちに踏み込んで仕舞う場合もありますが、決して前の会社の愚痴は言ってはいけません！
その時点で面接は終了してますよ。
046
>>45
面接でメンタルな話なんて普通は御法度なんだけど、美容師業界って仕事とプライベートを分けれない程に乱れてるの？
047
>>44
無知なのですね。
048
>>44
無知なのですね。
049
どこが無知かも説明できない自称会社経営者
050
>>49
また、病気再発ですか？
キチガイさん。
